 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
Els Kremer is sinds 1994 werkzaam als bedrijfsarts. Ze heeft voor klanten gewerkt binnen diverse sectoren waaronder transport, verzekeraars, overheid waaronder gevangenis en arbeidsinspectie, bouw, beroepsopleidingen, industrie, m.n. metaal en chemische industrie en zakelijke dienstverlening. Daarnaast is ze medeauteur van de richtlijn voor bedrijfsartsen CANS (voorheen RSI genoemd) en treedt vaker als docent op. Tevens heeft ze de aantekening sportarts. Sinds augustus 2005 werkt ze vanuit haar eigen bureau Kremer Bedrijfsarts en Consultant voor MKB klanten in m.n. zakelijke dienstverlening en industrie in de regio midden.
Zij heeft als filosofie dat bedrijven prima in staat zijn zelf adequaat de regie te voeren bij aanpak op verzuim-, gezondheid- en arbo-gebied. Zij bekijkt samen met u als klant wat uw huidige situatie is, wat er aan mogelijkheden binnen het bedrijf zijn. Zij coacht, samen met de andere partners bij Unicum, u als manager en P&O om te komen tot een gewenste (cultuur)verandering waarin u zelf de regie neemt bij het omgaan met verzuim en gezondheidsproblemen in relatie tot werk en haar alleen inschakelt bij probleemsituaties zoals langdurige zieken, hoog aantal ziekmeldingen, risico op uitval door ongezonde leefstijl, hoog verloop en risico’s op beroepsziekten.
Bij individuele begeleiding van medewerkers spreekt ze zowel werknemer als leidinggevende aan op hun verantwoordelijkheden en geeft aan wat ze van hen verwacht om reïntegratie te bevorderen. Het activeren van medewerkers tijdens dit proces, het op laten pakken van eenvoudige werkzaamheden, als het even kan, en het zo nodig bijsturen van een medisch traject vind zij als bedrijfsarts belangrijke voorwaarden voor een succesvolle reïntegratie. Op deze manier bereikt ze met bedrijven een laag verzuim.
|
 |
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
|